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2014年3月 首页 > 企业内刊

随拍万达 打开万达人情感交流的窗口

作者:集团企业文化中心 官晓锋

本次活动以马年春节为背景,以喜闻乐见的手机随拍为手段成功策划并实施,共收到4000多幅作品,在2014年初掀起了一次员工参与企业文化活动的热潮。从集团总部到各地公司,各业态的万达人以独特的视角和生动的镜头,用海量的个性化照片,创意性阐述了自己对万达年味家人团聚坚守岗位的感受和对未来的理想憧憬,展示了一幅万达人红火过大年的生动画卷,使随拍万达成为万达员工情感交流的窗口。

2014年是万达的标志年,如何利用新媒体组织具有广泛参与度的企业文化活动,在新的一年提升万达员工的士气,成为企业文化中心网络部的重点工作方向。经过多次头脑风暴会,随拍万达方案逐渐酝酿成熟。企业文化中心与信息管理中心相关人员组成随拍万达产品开发团队,经过一个多月的反复测试,随拍万达平台准备就绪。读者通过在万达手机报和集团官网点击链接,便可进入该活动网站上传和展示照片,实现互动。

随着农历新年的到来,万达人回家过年的主题跃然纸上。随拍万达首期活动的起止时间定为2014年1月24日至2月14日(元宵节),主题为万达人过年,设定这个主题主要考虑到符合节日气氛,门槛低,易参与,利于活动迅速在员工中普及。

随拍万达页面的活动介绍,除了明确阐释活动主题,同时也注入了属于中国人独特的情感因子——

万达很大,来自五湖四海的你我,乡音未改,年俗各异,故乡的年夜饭,故乡清冽的空气中骤然炸响的二踢脚,这些你还记得吗?拍摄上传你感怀的年俗年味儿,我们都会为你点赞;

不是每个人都能回家,可能你仍需为工作值守,也没关系,人在哪里,家就在哪里,新年的万达广场,相信能为你的照片赢得更多赞数。

1月24日,随拍万达春节特别活动正式上线。当天的万达手机报在封面新闻中给予报道,万达官网在首页显著位置设置PC版链接。活动启幕后,立刻受到万达员工热捧。即使在春节放假期间,万达人也纷纷拿出手机或相机,拍下家人团聚的温馨场景,记录家乡浓郁的年味,同时也把镜头对准了坚守岗位的一线万达员工,提交照片数量每日不断攀升。

到活动截止时,随拍万达后台上通过审核的照片已经超过4000张,在万达员工中取得了良好的反响,起到了良好的企业文化传播效果。

企业文化专员、北京CBD商管公司金鑫说:‘随拍万达’活动让我们无形中找到了生活中许多不曾注意的东西,留下许多珍贵美好的回忆。通过记录生活的点点滴滴并分享给其他同事,增进了同事之间的情感交流,也在万达的平台上流露出我们最真实的一面。

热情参与奖的获得者、商业地产行政部于梦雪说:我觉得这个活动很贴近员工,因为现在大家走到哪里都是手机拍拍拍,这个活动正好利用了这个趋势。主题定位万达人红火过大年也很好,现在的年越来越没有年味了,‘随拍万达’让懒得出门走走的大家走出去,寻找遗失的东西。

南京区域万达百货的翟伟国平时就热爱摄影,他也积极参与了本次活动。他说:这次‘随拍万达’活动关注人文视角,这是很多企业欠缺的。这次活动提供了一个员工情感交流的良好平台,而情感的交流将更加方便工作的开展,使万达更具有大家庭的感觉。

本次活动在集团外部也起到了良好的宣传效果。1月28日,万达集团官方微博报道了此次活动,标题为企业文化html5轻应用范例随拍万达活动火热进行,并配上热门照片拼图。这条微博收到了1069条评论,被转发7880次,有效地传播了万达优秀的企业文化,塑造了万达良好的企业形象。网友评论说万达人的集体荣誉感让人羡慕这不是一家人过年,是十万家人共同过年这样的企业文化活动拉近了人们的距离,忙忙碌碌一年了彼此分享下生活中的美好企业员工有了文化凝聚力,这企业一定会发展得很好等等。其中,外部参与者宝宝,还凭借作品《福气万达》获得本次活动三等奖。

社会化新媒体的发展日新月异,万达的企业文化传播也将加强与新媒体的结合,与时俱进,为集团的飞速发展提供强大的助推力。

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